Ein Plan für agile Transformation - Deutsch

Vielleicht kennt ihr das auch – von euch oder anderen 😏: Die Mitarbeiter:innen sind überlastet, Kund:innen bekommen mittelmässige Ergebnisse und die früher herrschenden Innovation und Tatendrang wurden von Bürokratie und Effizienzdenken schleichend verdrängt. Wie gelingt der Weg zu gemeinsam getragener Verantwortung und Mitwirkung? In dieser Session erarbeiten wir eine Grundidee davon, wie organisatorische Agilität systematisch entwickelt werden kann.